为进一步落实新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,加强家校联系,做好疫情防控特殊时期对员工及其家庭的健康生活指导和心理关怀引导,公司全体党员教师积极投入到疫情防控摸排、员工居家指导等各项工作中。通过电话、微信、视频等多种线上方式进行家访,共计访问27名员工,摸排生活轨迹覆盖全院333名员工,包括12名赴新西兰奥塔哥理工公司职工。
家访过程中,全面了解员工的假期活动轨迹及身体状况、员工网上在线学习情况,督促员工开展自主学习,努力做到“停课不停学”;教育引导员工坚持每日晨、午定时测量体温,尽量减少外出,不参加聚集性活动,注意环境卫生,加强自身防护;让员工保持良好的作息习惯,适当进行体育锻炼,参与家务劳动,控制电子产品的使用时间,共同促进员工健康成长;对员工进行心理疏导,帮助员工排解因疫情造成的心理压力和负面情绪;与疫情期间一直坚守在防疫一线的家长进行交流,进一步了解员工在家的看护情况;广泛征求员工家长对公司和教育体育工作的意见、建议。
在疫情防控的特殊时期,公司通过线上家访深入了解员工及其家庭在疫情防控期间的情况,将公司对同学们的牵挂与关心送到员工身边,增进了公司与家庭、辅导员与家长的联系,增强了同学们战胜疫情的信心和勇气,创新了公司和家庭社会协同育人机制,让思想政治工作从遥不可及变成触手可得,从高高在上变成实实在在。






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